Un parcours vers l’épanouissement

La méthode Poddium est un parcours de conférences, ateliers et accompagnements individuels qui entraîne à la communication relationnelle et libère les potentiels individuels et collectifs

  • Nous animons des séminaires qui visent à mieux comprendre comment nous fonctionnons,

  • Nous menons des rencontres individuelles pour libérer les potentiels,

  • Nous adressons des ateliers collectifs pour améliorer la communication dans le groupe.

En tant que dirigeant-e, vous vous demandez comment retrouver votre souffle dans un monde où le stress est omniprésent, le sommeil difficile et le futur anxiogène ?

Comment mieux gérer vos inquiétudes et celles de votre équipe, les tensions qui apparaissent?

Comment comprendre pleinement votre potentiel et le fonctionnement qui vous caractérise?

Chez Poddium, nous avons créé une approche pragmatique et puissante pour surmonter ces défis.

Nous savons qu'en comprenant les rouages de votre esprit et en donnant du sens à vos comportements, vous pourrez agir avec efficacité et alignement.

Notre vision est simple : une entreprise prospère est celle où chacun peut s'épanouir en sortant de ses mécanismes bloquants.

La réalité que nous observons est celle de dirigeants-es submergés-ées par le stress, le doute, l’inconfort, l’éco anxiété, la gestion des conflits…. Pour nous, le bien-être en entreprise repose sur une base solide qui allie le « savoir » et le « vivre ».

Nous accompagnons les dirigeants-es et leurs postes clés en logique de « tête, cœur, tripe » :

  • psycho pédagogie accessible pour comprendre nos fonctionnements, ateliers d’ancrages et rencontres individuelles pour favoriser la mise en mouvement.

  • C'est en comprenant vos mécanismes internes, en vivant et en intégrant activement la théorie dans votre quotidien que vous pouvez réellement changer.

  • Nous utilisons des outils innovants et puissants pour vous accompagner dans ce parcours : l’hypnose, la PNL et l’EMDR.

Ce que vous ressentez à l'intérieur, vos représentations internes, vos réalités internes, ont un impact direct sur vos comportements et vos résultats. C'est pourquoi nous nous engageons à vous aider à transformer ces voix intérieures et passer de "je souffre/je subis" à "je surfe/je respire".

Prêt à retrouver votre souffle et à vivre une vie professionnelle plus épanouissante ?

Osez la méthode Poddium

  • 1. Ecoute

    Comprendre vos réalités besoins et enjeux

    En savoir +

  • 2. Séminaire d'Eveil

    Séminaire d’éveil pour découvrir les mécanismes de nos fonctionnements humains.

    En savoir +

  • 3. Ateliers d'ancrages

    Améliorer la communication dans le groupe : systémie, méthodes relationnelles

    En savoir +

  • 4. Accompagnements individuels des leaders

    Accompagnement spécifique de dirigeants et postes clés pour libérer les potentiels individuels.

    En savoir +

Innovante, Puissante pour libérer le potentiel

  • Innovante

    Animée par un Duo à la fois coachs et anciens dirigeants membre de CODIR

    Approche du changement durable et positif par l’inconscient: EMDR x Hypnose x PNL

  • Puissante

    Un format qui s’inscrit dans la durée et allie séminaire d’éveil, ateliers de mise en pratique et accompagnement individuel des postes clés pour un rebond durable et utile auprès du collectif.

    Transformation profonde, utile et positive grâce à une approche qui écarte le conscient

  • Libération des potentiels

    Accès facilité aux ressources et capacités individuelles

    Meilleure vision et prise de hauteur

    Amélioration du bien-être et de la performance

  • Communication Relationnelle

    Fédère les équipes avec de nouvelles capacités relationnelles

    Meilleure compréhension des schémas de fonctionnements et notamment des profils dits atypiques

    Progression en techniques relationnelles ( PNL, CNV, AT…) et en climat social

Comprendre nos fonctionnements humains, les miens, celui de mon collègue ou de mon associé, à quoi ça me sert ?

Apporte une meilleure lecture sur ce qui se joue dans mes relations, mes visions, mes interactions, et à tout ce qui m’empêche d’accéder pleinement à mon potentiel 

Apaise par une meilleure compréhension de mon environnement et ce qui s’y joue, prise de hauteur

Donne du sens à mes actes

Autorise le changement durable et permet l’accès au meilleur de moi-même et du collectif

Ils témoignent

  • «Une méthode animée par un duo dynamique et passionnant »

    Clémentine Langue,

    Dirigeante Dubourdon et Cie

  • « Une approche puissante qui a permis à mon Codir des prises de conscience très bénéfiques pour l'entreprise»

    Romain A,

    CEO Biltoki

  • « J'ai découvert des outils avec la méthode Poddium qui ont modifié ma posture de manager"

    Brigitte Brosse,

    Dirigeante franchise Sushi Shop

  • "Le double accompagnement, axé sur le collectif et l'accompagnement individuel des postes clés en parallèle ont été saisissants de transformation positive pour l'ensemble des équipes concernées"

    Anonyme, profession libérale