Mieux comprendre son organisation,

Accompagner le changement,

Faire bouger les lignes,

Réfléchir autrement le collectif et les relations,

Bluffante: la constellation permet de faire appel à l’inconscient collectif

Utile: le seul fait de jouer une problématique d’entreprise permet de faire bouger les lignes et de réparer implicitement

Essentielle: l’opportunité de grandir ensemble et de mieux comprendre nos fonctionnements

Une constellation entre dirigeants.es ou responsables qui ne sont pas de la même entreprise et apprendre à travers les problématiques des autres.

ou

Une constellation sur mesure, dédiée à l’entreprise avec les acteurs de l’entreprise pour modifier les perceptions et transformer les relations.